Autor fotografije: Udruga slijepih Grada Kutine i dijela SMŽ
Predsjednik Udruge slijepih Pakrac – Lipik, gospodin Stanko Kovačić, zajedno s voditeljicom programa, protekla je tri dana proveo u Edukacijsko-rehabilitacijskom kampu slijepih Premantura, sudjelujući u trodnevnoj edukaciji namijenjenoj upravljačkim i operativnim predstavnicima temeljnih udruga članica Hrvatskog saveza slijepih.
Edukaciju je organizirao Hrvatski savez slijepih u okviru djelovanja Odjela podrške temeljnim udrugama članicama i članovima, s ciljem jačanja institucionalnog, organizacijskog i programskog razvoja udruga. Program je osmišljen temeljem zajednički prepoznatih prioriteta i aktualnih potreba udruga, a obuhvatio je niz tema važnih za njihovo uspješno i održivo djelovanje.
Tijekom prvog dana sudionici su se bavili digitalnom transformacijom udruga i mogućnostima primjene umjetne inteligencije u svakodnevnom radu – od korištenja digitalnih alata, digitalne arhive i suradnje na daljinu do primjene umjetne inteligencije u pisanju projekata, izradi dopisa i izvještaja, pripremi objava za društvene mreže te analizi dokumenata. Posebna pažnja posvećena je i ograničenjima te etičkim pitanjima korištenja novih tehnologija.
Drugi dan programa bio je posebno zanimljiv i u cijelosti posvećen razvoju upravljačkih vještina predsjednika i osoba koje sudjeluju u vođenju udruga. Interaktivnu i participativnu radionicu pod nazivom „Od dobre namjere do dobro vođene udruge“ održala je Renata Preglej Garić iz poduzeća Mind Lab d.o.o.
Kroz konkretne situacije, zajedničko promišljanje i aktivno sudjelovanje, polaznici su imali priliku raditi na temama organizacije rada, vođenja timova i preuzimanja upravljačke odgovornosti. Poseban naglasak stavljen je na prijelaz iz uloge stručnjaka ili predsjednika u ulogu osobe koja doista upravlja organizacijom, zatim na organizaciju rada timova, kvalitetno vođenje zaposlenika te uspostavljanje jasnih procesa i odgovornosti unutar organizacije.
Takve su teme danas posebno aktualne za udruge slijepih. Naime, posljednjih godina značajno se povećao opseg njihova djelovanja, osobito kroz pružanje socijalnih usluga osobne asistencije i usluge videćeg pratitelja. S rastom broja korisnika i opsega pružanja usluga došlo je i do značajnog povećanja broja zaposlenih, administrativnih i organizacijskih obveza te općenito zahtjeva koji se postavljaju pred upravljačke strukture udruga.
Današnje udruge sve više postaju organizacije koje, osim zastupanja interesa svojih članova i provođenja tradicionalnih aktivnosti, upravljaju zaposlenicima, pružaju licencirane socijalne usluge, provode projekte, upravljaju značajnim financijskim sredstvima i odgovaraju na sve složenije potrebe svojih korisnika. Upravo zato razvoj upravljačkih, organizacijskih i liderskih kompetencija postaje jedan od važnih preduvjeta za njihovu dugoročnu održivost i kvalitetan razvoj.
Treći dan edukacije bio je posvećen projektnom menadžmentu kao jednom od temelja održivosti neprofitnih organizacija. Razgovaralo se o svim fazama projektnog ciklusa, upravljanju proračunima i ljudskim resursima, praćenju pokazatelja i upravljanju rizicima, ali i o posebno važnoj temi diversifikacije izvora financiranja. Razmjena iskustava među predstavnicima različitih udruga omogućila je sudionicima da kroz konkretne primjere iz dosadašnje prakse razgovaraju o izazovima s kojima se susreću, dobrim rješenjima koja su razvili, ali i poteškoćama iz kojih se može učiti.
Posebna vrijednost ovakvih susreta upravo je u međusobnom povezivanju temeljnih udruga članica Hrvatskog saveza slijepih. Iako svaka udruga djeluje u svojoj lokalnoj zajednici i suočava se sa specifičnim okolnostima, mnogi su izazovi zajednički. Razmjena iskustava, otvoreni razgovori o uspješnim, ali i manje uspješnim praksama te zajedničko traženje rješenja mogu značajno pridonijeti kvalitetnijem radu svih udruga.
Zahvaljujemo Hrvatskom savezu slijepih na prepoznavanju aktualnih potreba svojih temeljnih udruga članica i proaktivnom pristupu njihovu razvoju. Posebno je vrijedno što se podrška ne zaustavlja samo na prepoznavanju potreba, već se konkretno ulaže u organizaciju edukacija, razmjenu znanja i iskustava te stvaranje prilika za jačanje kapaciteta ljudi koji svakodnevno nose odgovornost za rad i razvoj svojih udruga.
Vjerujemo kako će znanja, iskustva i kontakti ostvareni tijekom ova tri dana biti vrijedna podrška daljnjem razvoju naše Udruge, ali i dodatni poticaj za još snažnije povezivanje i suradnju udruga slijepih diljem Hrvatske.
Jer snažne i dobro vođene udruge znače kvalitetniju podršku članovima i korisnicima te snažnije zajednice u kojima osobe s oštećenjem vida mogu aktivno i ravnopravno sudjelovati.
